День рождения как отпраздновать на работе


Как прилично отметить день рождения на работе: 8 распространенных ошибок

1) Уверенность, что все помнят о вашем празднике.

Вероятно, все знают, что у вас день рождение и нужно дарить подарок. Но никто не знает, будет ли празднование сегодня (допустим, в средине недели), или же в пятницу (что весьма удобно, но опять же, не всем). Поэтому большой ошибкой является исключительная уверенность в том, что у ваших коллег нет других планов на этот вечер. Предупредите за 3-4 дня.

2) Много алкоголя.

Все понимают, что вы хотите порадовать своих коллег в день рождения. Но учитывайте тот факт, что отмечаете на работе, и в случае, если не занимаете главную должность, приберегите больше алкоголя на празднование именно дома. Стоит соблюдать деловой этикет даже в этом плане.

3) Слишком долгое застолье.

Вполне достаточно 2-2,5 часа на празднование дня рождения на работе. Так как рабочий день окончен, а многим еще долгое время добираться до дома, позаботьтесь о том, чтобы это длилось не долго. В случае, если кому-то захочется гулять дольше, вы можете с ними остаться.

4) Слишком энергичная атмосфера.

Как не странно, но все-таки спокойная атмосфера лучше всего подходит к празднованию после рабочего дня. Так как все хотят отдохнуть, не стоит устраивать очень шумное мероприятие, которое требует тратить слишком много энергии.

5) Продолжение следует.

Очень часто многие вечеринки заканчиваются в клубах или других заведениях. Касательно дня рождения на работе, это не лучшая идея по многим причинам. Одна из них – вашим коллегам не стоит знать, как вы любите отдыхать в подобных местах.

6) Однообразие в еде.

Стоит учитывать потребности большинства, но и о других забывать не надо. Постарайтесь определить, что ваши коллеги будут есть и заранее согласуйте список блюд, которые будут представлены на столе.

7) Плохие отношения или нелюбовь к празднованию.

На случай, если у вас не лучшие отношения на работе, или же вы не любите подобных мероприятий, возможно стоит отказаться от подобного застолья и предложить всем праздничный торт во время обеденного перерыва. Это будет лучшим выходом из подобной ситуации, и вы сохраните уважение коллег.

8) Стилизованные вечеринки.

Абсолютно подойдут для празднования в кругу семьи и друзей, но не на работе. Это может потребовать больше времени для организации или же определенного дресс-кода, что не желательно для вечеринки на работе. Но все зависит от коллектива, если обстановка и отношения позволяют – почему бы и нет?!

evrikak.ru

Праздник детства. Как отметить день рождения на работе

Работа в open space офисах. Плюсы и минусы открытого пространства

Все зависит от того, принято ли в вашем коллективе устраивать вечеринки. Если вы работаете недавно, лучше уточнить этот вопрос у коллег, в противном случае вы рискуете попасть впросак.

Хорошо, если во время своих расспросов вам удастся выяснить, и как именно отмечают праздники у вас на работе – ждут ли гости полноценного банкета, или достаточно принести торт в обеденный перерыв. Если торжество ограничивается всего лишь сладостями и фруктами, переживать не о чем. Другое дело, если праздники принято проводить на широкую ногу – придется смириться с материальными и физическими затратами. Оговоримся сразу, даже если вы терпеть не можете свой день рождения, отлынивать от банкета все-таки не стоит. Не пытайтесь скрыть от коллег знаменательную дату. Обычно такие вещи все равно становятся достоянием гласности, поэтому стоит подготовиться заранее.

Кстати, не забудьте оповестить начальство о предстоящем празднике и пригласить босса к столу. Приходить или нет – решать ему, но корпоративный этикет не рекомендует обходить шефа приглашением. «Пережить» корпоратив: как вести себя, чтобы потом не было стыдно

По хозяйству

Естественно, как имениннику, вам придется позаботиться о еде и напитках. Главное правило «банкетного меню» – еду должно быть удобно брать руками. Лучше отказаться от салатов и горячих блюд в пользу канапе, бутербродов, тарталеток и пирожков. Что касается напитков, то здесь главное – разнообразие. На вашем столе должны быть как «мужские», так и «женские» напитки, и, конечно же, не забудьте о соках и минералке.

Вести беседу – тоже ваша задача. Разговоры о работе во время праздника считаются дурным тоном. Не стоит использовать вечеринку в качестве предлога для очередного производственного совещания или для того, чтобы решить свои рабочие проблемы. Даже если на празднике присутствует начальник и ведет себя вполне демократично, это не означает, что настал удачный момент для разговора о прибавке к жалованью или просьбы пересадить вас в соседний кабинет. В качестве темы для разговора лучше выбирать что-нибудь нейтральное, вроде погоды или последних кинофильмов.

В центре событий

Душа компании. Как расположить к себе собеседника

Как ни странно, но для многих самое неприятное в праздновании собственного дня рождения – необходимость принимать поздравления коллег. Дело в том, что правильно отвечать на комплименты – это своего рода искусство, которым владеют далеко не все. Особенно сложно приходится людям с низкой самооценкой: им кажется, что они не заслужили похвал, что заставляет их смущаться или подозревать сослуживцев в неискренности.

Конечно, полюбить себя в один миг вряд ли получится, но скрыть свое стеснение вполне возможно.

Никогда не оправдывайтесь в ответ на комплимент. Если коллеги хвалят вашу фигуру, не стоит опровергать их и говорить о своих недостатках. Если кому-то понравилось платье, не говорите, что купили его с большой скидкой на распродаже. Просто скажите «спасибо» и улыбнитесь.

Не говорите ответных комплиментов, которые точно копируют сделанную вам похвалу. Если кто-то говорит, что вы – блестящий сотрудник и душа коллектива, не стоит отвечать в духе: «Спасибо, вы тоже!»

Не игнорируйте похвалы. Иначе вас могут заподозрить в снобизме и безразличии к коллегам.

Избегайте долгих рассказов о том, как вам удалось добиться успеха в работе, отточить фигуру в спортзале или выучить несколько языков. «Я не успеваю!» Как бороться с усталостью и вредными привычками на работе

Принимаем подарки

День рождения без подарков немыслим. И здесь тоже существуют определенные нормы этикета.

Еще до начала праздника позаботьтесь о вазах для цветов. Оставлять букеты на столе, не поставив их в воду, невежливо.

Обязательно разверните подарок. Даже если презентов много, откладывание их в сторону, не открывая, считается грубым нарушением норм вежливости.

Поблагодарите того, кто преподнес вам сувенир. При этом смотрите в глаза гостю, а не на подарок.

Если вам подарили дорогую вещь, не стоит выражать слишком бурный восторг по поводу ее цены. Ваша благодарность гостям должна быть одинаковой, независимо от того, кто сколько потратил.

Если вы – гость

Ученые из США установили, что на вечеринках в офисе люди пьянеют быстрее, чем если выпивают в баре. И дело не в отсутствии закуски или крепком алкоголе. Оказывается, распитие спиртных напитков в обстановке, не связанной с употреблением спиртного (например, в офисе), делает людей менее устойчивыми к алкоголю. Дело в том, что мозг лучше воспринимает сигналы об опьянении, когда мы находимся в привычной атмосфере. Поэтому, когда мы употребляем алкоголь в знакомом баре или у себя дома, нам легче остановиться и отказаться от очередной рюмки. В офисе же горячительные напитки употребляют редко, поэтому клерки легко теряют голову.

Если коллега пригласил вас на день рождения, придется заглянуть на праздник хотя бы на несколько минут. Если с виновником торжества вас связывают не только деловые, но и дружеские отношения, нелишним будет предложить свою помощь в устройстве вечеринки и купить подарок. При этом помните, существует целый список презентов, которые не принято дарить коллегам, даже если сослуживец – ваш приятель. В этот перечень входят:

Ювелирные украшения. Их нельзя дарить даже женщинам.

Парфюмерия и косметика. Даже если вам кажется, что вы хорошо знаете вкусы человека, такой подарок может быть расценен как намек на то, что вас не устраивает внешний вид коллеги.

Крепкий алкоголь и курительные принадлежности.

Вручая подарок, нельзя:

Говорить о трудностях, которые вам пришлось испытать, пока вы искали нужную вещь.

Просить прощения за то, что вручаете не тот подарок, который хотели бы подарить.

Спрашивать, понравился ли человеку подарок.

Личное мнение

Михаил Державин:

– Есть коллеги, с которыми не хочется вместе ничего отмечать, а есть такие, с которыми можно отметить точно так же, как и с родными дома. Если у вас среди коллег есть хорошие друзья, почему бы не отметить день рождения на работе? Это приятно! 

Возможно вам будет интересно: Почему не отмечают 40 лет →

www.aif.ru

Как отметить день рождения в коллективе

Вам понадобится

Инструкция

Заранее узнайте, как принято отмечать праздники в вашем коллективе. Разрешено ли употреблять алкоголь, можно ли организовать маленький фуршет в кабинете или придется воспользоваться столовой. Уточните, обязательно ли оповещать всех коллег или лучше ограничиться поздравлениями от работников своего отдела. Если вы новичок в компании, задайте соответствующие вопросы менеджеру по персоналу или просто старожилу коллектива.

Определите регламент будущего праздника. Например, вы можете пригласить коллег выпить с вами чай во время послеобеденного перерыва или запланировать посиделки после окончания рабочего дня. Особой культурной программы офисные праздники не предусматривают, но вы можете позаботиться о ненавязчивом музыкальном сопровождении.

Продумайте меню небольшого праздничного фуршета. Лучший вариант – бутерброды-канапе в качестве закуски, удобно нарезанные овощи и фрукты и десерт. Бутерброды делайте небольшими и невысокими, овощи режьте некрупными кусками. Купите специальные шпажки, которыми удобно брать канапе и овощную нарезку. Не забудьте про одноразовые тарелки, стаканы и вилки.

На десерт удобнее подать пирожные и печенье. Летом лучший сладкий вариант – мороженое. Купите минеральную воду, тоник и пару видов сока. Если вы планируете принести спиртное, отдайте предпочтение вину. Для любителей крепких напитков можно припасти небольшую бутылку коньяка или виски. Шампанское на офисных праздниках подавать не принято, так же как и водку. Зато можно смешать коктейли – это будет очень интересным решением, особенно если у вас в офисе имеется холодильник с запасом льда.

За день до торжества напомните людям, которых вы непременно хотите видеть на празднике, время его проведения. Тогда вы сможете рассчитывать на небольшие, но приятные подарки-сюрпризы. Будьте готовы угостить и тех, кто заглянет без приглашения. Вы не обязаны до отвала накормить присутствующих, однако запас продуктов стоит рассчитать так, чтобы бутерброд или пирожное и стакан сока был гарантирован каждому.

Следите, чтобы коллеги не скучали. Заведите беседу, расскажите пару анекдотов. Если вам вручили подарок от коллектива, обязательно поблагодарите, сказав небольшую теплую речь.

Не затягивайте праздник. Если вы собираетесь в рабочее время, торжество должно занять не более часа. Вечером можно задержаться подольше. Однако не стоит засиживаться в офисе до глубокого вечера.

По окончании торжества обязательно уберите остатки пиршества. Не выбрасывайте остатки еды и упаковку от продуктов в корзины для бумаг. Упакуйте все отходы, бутылки и использованную одноразовую посуду в пластиковые пакеты и выбросите их в мусорный бак. Протрите столы и вымойте приборы и блюда, позаимствованные в офисе.

Видео по теме

Существует множество вариантов отметить день рождения летом, все зависит от предпочтения именинника.

Идеальным вариантом для празднования дня рождения является пикник с друзьями на природе. Гостей следует предупредить об этом заранее, чтобы они смогли взять с собой все необходимое. Распределить все обязанности по организации торжества тоже не помещает - вы не сможете взять все организационные хлопоты только на себя.

Если у вас есть собственный загородный дом или дачный домик, можно провести вечеринку по случаю дня рождения, поехав к вам на дачу, проведя на природе пару дней. Однако и без домика за городом можно придумать массу вариантов, где можно организовать праздничный пикник с вашими друзьями. Не следует проводить пикник в одном из парков вашего города – существует большая вероятность завершить мероприятие в отделении полиции. А вот живописные места вдали от городской суеты отлично подойдут для того, что отметить день рождения летом.

Удивить ваших гостей можно приготовлением вкусных блюд на костре. К таким блюдам можно отнести: шашлык из мяса, барбекю и овощи, жаренные на костре. Если ваш пикник будет организован рядом с речкой или озером, можно сходить на рыбалку с дальнейшим приготовлением вкусной ухи. Свежий воздух и красивые окрестности дополнят праздник, став идеальным оформлением вашего дня рождения.

Торжество на природе – замечательный вариант для тех, кто родился в теплое время года, романтичных людей и любителей здорового отдыха с друзьями и близкими.

Если ваши друзья и вы, предпочитаете активный отдых в ночных клубах, современную музыку, вкусные коктейли и танцы до упада, то вам лучше отметить праздник в хорошем клубе.

День рождение в лучшем клубе вашего города – идеальный вариант для активных друзей, для тех, кто мечтает зажигательно отпраздновать его в тесном кругу близких людей.

Однако для организации праздника с вашей семьей и дальними родственниками вариант дня рождения в ночном клубе не самый удачный. Также весьма осторожно следует подходить к такому празднованию людям, которые никогда раньше в ночных клубах не отдыхали, более спокойным личностям, которые не в восторге от шумного веселья с танцами до утра.

Как удачно отпраздновать день вашего рождения – решать только вам. Необходимо учитывать ваши пожелания, предпочтения гостей, имеющийся бюджет. Следует выбирать такой вариант праздника, который подойдет именно вам, который станет для вас радостным и комфортным.

Видео по теме

www.kakprosto.ru

День рождения на работе: как отметить без последствий

28.07.2017

Для многих из нас офис стал вторым домом. Здесь мы не только работаем, но и отдыхаем: обсуждаем последние новости, играем в пинг-понг, устраиваем пятничные капустники и, конечно же, отмечаем дни рождения. Сладости из ближайшего супермаркета и бутерброды на скорую руку, вино и сок в пластиковых стаканах, задушевные беседы с сослуживцами, заводная музыка и танцевальные экзерсисы между столами… Одних такая культурная программа вдохновляет, других – настораживает. Стоит ли имениннику смешивать работу и веселье? Как не ударить в грязь лицом на корпоративной вечеринке? Что может спровоцировать скандал и потерю профессиональной репутации? Rjob узнал ответы на эти и другие щекотливые вопросы.

Грядёт ваш день рождения, а вы в сомнениях – угощать ли коллег тортом или не стоит привлекать к себе лишнего внимания, а лучше вообще отрицать причастность к торжеству? Если вы в компании недавно, то смущение и нерешительность понятны. Новички, не успевшие изучить официальные и негласные корпоративные правила, боятся оплошать. Например, организовать пир горой там, где это не принято. Или, наоборот, прослыть скрягой и занудой, отказавшись от празднования. 

Поэтому незадолго до события узнайте у словоохотливых коллег, принято ли в вашей фирме отмечать дни рождения и как это происходит. Не стесняйтесь вдаваться в подробности:

Если вы работаете в компании уже не первый год, то наверняка знакомы с традициями и служебным этикетом. Дело за малым – соблюдать их, но не в ущерб собственным желаниям и интересам. Бывает, что в коллективе дни рождения и прочие праздники любят отмечать шумно и долго, а вы – интроверт, вам в тягость находиться в центре внимания. В таком случае заблаговременно и деликатно объясните коллегам свою позицию. Никто не вправе заставить вас делать то, к чему не лежит душа.

Советы отмечающим

Тому, кто находится по другую сторону баррикад, то есть не является именинником, также не лишним будет держать в уме свод корпоративных и общепринятых правил поведения. Их соблюдение позволит избежать неприятных ситуаций, в числе которых:

Не злоупотребляйте доверием босса, который поощряет празднование памятных событий в стенах родного офиса. Вряд ли ваше руководство смирится с буйством переборщивших с алкоголем подчинённых, разрухой в месте проведения вечеринки и нарушенным корпоративным распорядком на следующий день. 

Можно ли отпраздновать так, чтобы потом не пришлось краснеть и извиняться? Конечно! Достаточно не совершать следующие ошибки:

  1. Неумеренное употребление алкоголя и праздничных яств.
  2. Потеря самоконтроля, нарушение границ между начальником и подчинённым.
  3. Неестественное поведение, бравада, агрессия.
  4. Сбор компрометирующих коллег фотографий и видеороликов для последующей публичной демонстрации.
  5. Обсуждение коммерческих тайн и личной информации, которую вам доверили сослуживцы.
  6. Сплетни.
  7. Стремление обменяться флюидами любви с коллегой противоположного пола.
  8. Попытка решать рабочие вопросы во время праздника.

В разгар веселья не нужно забывать о том, что вы – всё ещё на работе. Здесь непозволительно то, что считается нормой в гостях у закадычных друзей или в ночном клубе. Кроме того, некоторым консервативным сослуживцам ваша удаль может показаться верхом неприличия. А потому, если дорожите репутацией, старайтесь держать себя в руках, даже если весь офис «стоит на ушах», а разгулявшийся именинник требует в который раз выпить за его здоровье и «оторваться по полной программе».

Что думают эксперты

Анна Зенкевич

начальник отдела по подбору персонала маркетингового агентства Biplane

Мы разрешаем нашим сотрудникам праздновать дни рождения в офисе, главное – не засиживаться до ночи и вовремя приходить на работу на следующий день, и обязательно трезвыми. 

Основной плюс – привычное место и знакомая компания, плавный переход в праздник после 19:00, присутствие практически всех коллег, возможность включить музыку на полную и уборщица. 

Что касается минусов – охрана точно выгонит в 23:00. Кроме того, можно случайно сломать технику и обзавестись чувством стыда на следующий день. 

Запредельных случаев и серьёзных последствий в нашей практике не встречалось. Сотрудники ценят лояльность руководства и убирают за собой все последствия вечеринки. Самый значимый прокол – специалист не пришёл на работу, потому что не рассчитал свои силы накануне вечером. 

Отмечающим день рождения на работе я бы посоветовала не забывать, что вас окружают коллеги, следить за словами и количеством выпитого, не пытаться исполнить замысловатый трюк и не ставить бокал с напитком на офисную технику.

При использовании материалов сайта rjob.ru указание автора и активная ссылка на сайт обязательны!

Директор по счастью, осериватель и другие необычные вакансии 

Как получить максимум пользы от обучения? 

rjob.ru


Смотрите также

© Copyrights ClubConsult - помощь в поиске работы и трудоустройстве.