Обучение группы сотрудников на протяжении длительного времени. При этом:
- учитывается уровень развития сотрудников, специфика продукции или услуг, внутрифирменная организация
- по окончании обучения, сотрудники получают автоматические навыки и умения, закреплённые в течение длительного времени
- при выборе корпоративного обучения более гибко решается ценовой вопрос
- повышается сплочённость команды
- повышается эффективность работы и взаимодействия сотрудников.
|